Rémunération Différée
Choisir le bon moment pour vous
La situation
Nous sommes surpris par le nombre de personnes à qui nous parlons et qui ne savent pas si elles ont accès à un plan de rémunération différée. Et si elles y ont accès, elles ne savent pas comment en profiter au mieux. Les plans de rémunération différée permettent d’accroitre votre patrimoine en retardant ou en minimisant la fiscalité. Cependant, avant de décider, il faut en évaluer soigneusement les implications. De nombreux facteurs entrent en ligne de compte : le montant affecté à votre rémunération selon vos besoins en liquidité, le montant à différer pour l'intégrer à vos actifs existants.
Parmi les critères à prendre en considération :
Identifier certains des pièges qui surviennent le plus souvent,
Déterminer le montant à différer le cas échéant,
Comprendre les avantages et les inconvénients des plans de rémunération différée,
Savoir si l'adhésion à un plan de rémunération différée vous convient,
Coordonner la structure du plan sur les revenus futurs afin de minimiser la fiscalité.
La méthode de Daltium:
Déterminer un montant approprié de fonds et la manière optimale de les allouer,
Estimer vos obligations fiscales actuelles et futures pour déterminer le montant à reporter et quand se retirer,
Évaluer vos actifs existants afin de décider du montant que vous pouvez reporter et économiser sur les impôts.